Navegando por Autor "Silva, Karen Cristina Carlos Da"

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Acesso aberto (Open Access)
“Influência geracional na satisfação dos trabalho dos enfermeiros”
(Universidade Federal de Alfenas, 2022-04-11) Silva, Karen Cristina Carlos Da; Martinez, Maria Regina; Satuf, Cibele Ventura Vieira; Monteiro, Cristiane Aparecida Silveira
O enfermeiro realiza grande parte dos cuidados relacionados aos clientes. Desta forma, é essencial que esses profissionais estejam satisfeitos com a atividade que desempenham, visto que a satisfação interfere na qualidade do serviço prestado. Devido à maior expectativa de vida, é possível encontrar profissionais de diferentes gerações trabalhando em uma mesma instituição. Considerando que os valores e formas de trabalho divergem conforme as gerações dos profissionais, faz-se necessário analisar o quadro de colaboradores em relação ao recorte geracional e ao significado de satisfação profissional para adequar o perfil geracional à demanda de trabalho. Este estudo quantitativo, do tipo descritivo transversal analítico, teve como objetivo verificar se há correlações entre as diferentes gerações em que os enfermeiros se identificam e sua satisfação no trabalho, identificar a satisfação no trabalho de enfermeiros e identificar como os enfermeiros inseridos no mercado de trabalho se percebem acerca das gerações a que pertencem, Baby Boomers, X ou Y. Os dados foram coletados a partir de um questionário semiestruturado dividido em três partes – questionário sociodemográfico, questionário geracional e Escala de Satisfação (EST) –, disponibilizado em uma plataforma on-line. A amostra foi constituída por 392 enfermeiros brasileiros e atuantes na profissão. Os resultados obtidos permitiram observar que houve predominância de enfermeiros que se identificaram na geração X, seguido da geração Boomer, uma quantidade mínima pertencente a geração Y e ainda aqueles que se enquadraram em mais de uma geração. Dentre as características das gerações Boomers e X quanto à satisfação do trabalho, estas são as que mais se aproximam. Conclui-se que as gerações possuem índices de satisfação diferentes umas das outras, fato que deverá ser analisado para adequar o profissional enfermeiro na rotina de trabalho.