Teletrabalho na pandemia: serviço público que não tem hora para acabar

A presente pesquisa tem como objetivo geral compreender como se estabeleceu o teletrabalho durante a pandemia na Justiça Federal de Minas Gerais. De modo mais específico, analisou-se o impacto do teletrabalho durante a pandemia sobre a jornada do servidor público; a distribuição da responsabilidade pelos custos envolvidos com o teletrabalho; as peculiaridades inerentes ao trabalho em âmbito virtual e, por fim, o impacto do teletrabalho sobre as relações familiares e sociais no contexto da pandemia. Para tanto, promoveu-se uma pesquisa de campo por meio de entrevistas semiestruturadas com teletrabalhadores e gestores atuantes no Tribunal Regional Federal da 6ª Região de Minas Gerais. A presente pesquisa constatou que o teletrabalho contribui para o sobretrabalho não remunerado, hiperconexão do teletrabalhador e elastecimento da jornada de trabalho. Observou-se, ainda, a perda da dimensão coletiva do trabalho, além da baixa interação social e do isolamento do trabalhador.